最近咨询申请香港身份的人暴增，大家都知道，想要取得香港永久居民，需要「通常居住于香港连续7年或以上」。近日，有一所本土大学的硕士研究文章提出：“建议考虑将香港永久居民的居住要求从7年缩短到4年，吸引非本地毕业生留港工作，吸引内地优才人才！”
这个建议如果是落实到实处，那香港永居身份就太香了！我们一起来看看，中国香港为抢人有多拼？
香港创新科技及工业局局长孙东在近日（20日）接受访问时说，“过去数年，香港经济结构单一，难以吸纳人才，因此香港要在短期内‘抢人才’，特别是‘创科’领域的人才。
李家超：张开双臂欢迎新来港人士 香港特首李家超近日（21日）出席香港新来港人士服务基金第五届就职典礼，他致辞时表示，香港各界应“张开双臂欢迎”新来港人士，政府会积极协助基层新来港人士早日适应香港的生活。
不仅如此，香港特区政府也把抢人才落实到政策上了，已针对现有的人才引进计划推出利好措施，以欢迎世界各地的人才来港学习、工作、创业和居住。
香港优才计划
1、配额两年内激增4倍
香港优才计划一直以来都是有配额限制的，但近年来，优才计划的配额一直在扩大！
2020年9月以前，1000个配额
2020年9月开始，2000个配额，配额翻倍！
2021年10月宣布，4000个配额，继续翻倍！
在2022年4月，前任香港特区行政长官宣布，将考虑将优才计划配额再次翻倍！
2、放宽人才逗留期限模式
在申请香港优才计划获到临时身份证后，需要在香港逗留相应的期限，还要续签直至逗留满足7年居住时间，逗留期限模式也放宽了——
综合计分制的优秀人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+3+3年；
符合资格的综合计分制的顶尖人才的逗留期限模式，改为2+6年；
成就计分制的优秀人才入境时可获准在港逗留8年。
3、人才清单更新
申请香港优才计划，很多人会选择通过满足80分就可递交申请的「综合计分制」。
2018年，香港推出第一份人才清单，符合人才清单上要求的申请人即可获得额外加分30分；
2021年10月，人才清单新增了「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两大专业，并扩阔部分原有专业的领域。
此外，持有国际认可的著名院校颁发的学士或以上学位，以及拥有不少于2年于相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验），可分别获得30分和15分的额外加分！
香港专才计划 1、放宽人才逗留期限模式
香港专才计划对获批赴港工作生活的人才放宽了逗留期限，由1+2+2+3年，改为2+3+3年；而合资格的顶尖人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+6年；延期逗留期间不受其他逗留条件限制。
2、简化递交部分文件
在部分适用情况下，聘用申请人的香港公司及申请人本人可无须递交部分文件，如：申请人持有国际知名国际院校颁授的学士或以上学位，聘用公司无须递交本地招聘工作的证明，申请人无需递交工作经验证明等。
为了抢人，中国香港也在狂拼一把！优才计划和专才计划，都有相应的放宽措施，如果居住要求缩减至4年，那样香港的永居身份真的太吸引人了!
也正是如此情形下，香港特首才会在出席首届“大湾区国际科创峰会”致辞时公开宣布“抢”人才！！！
虽然他的《施政报告》要到10月才能发表，但回顾过往3年香港对于人才入境计划的态度，可谓“一宽再宽”。
既然李家超已经提前释放出信号，不禁猜测，无论是优才计划、专才计划还是留学进修政策，都将对内地人更加友好。
未来，香港一方面会加大力度培养并挽留来港留学人员留在本地发展；另一方面，积极招揽内地、海外人才，包括研发团队、科企高管等顶尖人才参与香港转型发展。
至于拿香港永居的时间年限能否从7年缩短至4年，这一点香港官方从未提及，但专家建议虽不具权威性，至少是香港本土的一种新声音。
香港加大力度吸引内地人才是一种必然的趋势，关键看能做到什么程度，只能拭目以待李家超的《施政纲要》了。
Q：如果站在你的角度，会期待拿香港永居时间从7年缩短到4年吗？
目前比较热门的拿香港身份的途径有以下几种：
1、香港优
2、专才计划
3、香港进修移民
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